干部人事專員

部門 人力資源部 招聘人數 1
工作經驗要求 2年以上相關工作經驗 學歷要求 大學本科及以上學歷
專業要求 人力資源管理、企業管理等相關專業 截至時間 2018-12-29

職位描述:

一、崗位職責

1.  草擬黨委會、董事會、總經理辦公會的人事議案;

2.  負責干部提拔任前公示、參與任前誡勉談話;

3.  負責干部任免發文等相關手續;

4.  參與人事改革方案的實施;

5.  負責辦理公司員工的職級晉升、崗位調整等工作;

6.  負責辦理公司員工聘用、解聘,勞動合同的簽訂、變更,及有關勞動仲裁和勞動爭議工作;

7.  負責公司工人事檔案管理的日常工作;

8.  參與組織優秀員工的評選、表彰工作;

9.  負責公司經營管理人才、專業技術人才任職資格的申報和管理;

10. 組織各部門制定公司外事計劃并配合實施;

11. 協助制定招聘制度與用工制度。負責公司人員招聘工作,組織招聘、面試、選拔、錄用,建立公司人才庫,拓寬人才引進渠道;

12. 協助負責員工教育與培訓體系的建設,根據各部門培訓需求編制公司培訓計劃,并組織實施和指導;組織開展干部培訓工作,提升干部綜合素質;

13. 協助部門負責人做好企業文化建設的相關工作。

二、任職資格要求

1.   大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;

2.   熟悉國家及地方關于干部管理、職稱、外事等方面的法律法規及政策;

3.   熟練掌握培訓方面的技術和方法、人才測評方面的技術和方法;

4.   掌握人力資源管理相關知識,了解人力資源管理發展的趨勢;

5.   2年以上相關工作經驗;

6.   熟練使用MS Office等辦公軟件,良好的組織管理和綜合協調能力,良好的中英文書面和口頭表達能力;

7.   中共黨員。



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